皆さんこんにちは！
中途入職者の育成担当をしている5階西病棟看護師長の平塚です。
中途入職者担当は副看護部長を含め師長4名、主任2名で担っています。
主な活動内容は、「中途採用者が安心して就業継続できる」ことを目的とし、中途入職してきた方の入職日当日のオリエンテーションから始まり、
1ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目フォローアップ研修を実施しています。
ちなみに1ヶ月目のフォローアップ研修では同時期に入職した看護師同士でのざっくばらんな座談会を企画・開催し、
3ヶ月目のフォローアップ研修では中途入職者担当の師長と面談を実施しています。
面談では現状で率直に感じている事、今後の目標、新都市のこんなところ改善してほしい！等の思いを聞くことで引き続き不安なく働けるようサポートをしています。
今年は4－8月までで26人の中途入職者がおり、入職時オリエンテーションや1ヶ月フォローアップ研修をきっかけに同時期入職のスタッフが部署を超えて仲良くしている様子をみてこちらもうれしく感じています。
チーム新都市のメンバーとしてこれからも一緒に頑張っていきたいと思います。
もう1つの活動内容として復職支援プログラムを担当しています。長く看護から離れていて現場に戻るには不安がある方々に対しどんなことに対する不安があるのかを聞きとり、技術演習や院内見学をする中で少しでも不安が軽減しまた働きたい！！と思ってもらえるようサポートしています。
看護の現場を離れてしばらくたつけど自分にできるかな・・・と悩んでいる方がいたらぜひ新都市の復職支援プログラムにご応募ください。お待ちしています！！
横浜新都市脳神経外科病院
中途入職者育成担当 平塚
